河南卫生健康干部学院办学特色

河南卫生健康干部学院办学特色

实习就业

我院高度重视学生实习和毕业生就业工作，充分发挥卫生健康行业优势，与河南省人民医院、肿瘤医院、胸科医院、骨科医院、郑州大学一附院、五附院，郑州市中医院、骨科医院、中医骨伤病医院、河南爱馨养老服务集团有限责任公司、北京恒盛春天家政服务有限公司、北京商鲲教育控股集团有限公司、深圳平乐骨伤科医院等30余家医院、养老机构建立良好实习就业关系，为培养技能型人才和学生就业提供保障。

升学深造

毕业生可参加单独招生和对口升学，通过考试升入河南省内相关专业高等院校，继续接受高等学历教育，享受高中升大学同等待遇。打通从中职到大学本科、研究生升学通道。

培训品牌

1.一老一小，营养提质

学院致力于建设“服务人民健康”的特色学校。2019年获批中国研究型医院协会健康照护师培训基地，同年4月至6月完成了全国首批健康照护师培训，共有57人参加培训并顺利结业，学员就业反馈好，社会反响良好。

与中国营养学会全面合作、各展所长，开发营养指导员系列课程，推动了膳食营养知识的普及和《“健康中国2030”规划纲要》的落实。2020年，学院被认定为中国营养学会专业人才规范化培训工作试点机构。2021年，启动公共营养师规范化培训，并成为公共营养师全国考试河南唯一考点年底；在此基础上，学院斥资50余万新建了营养指导员实训教室和针对儿童肥胖问题的减脂中心，可同时满足日常教学和培训的实操需求。2022年，建成合理膳食与营养安全科普教育基地，包括健康观察站、健康讲习所、营养餐厅、营养报告厅、合理膳食体验餐厅等，功能完善、环境雅致，是进行营养教学、实训、观摩、交流、研讨的专业特色基地。至今培训公共营养师200余人次。

2.招生就业，技能增效

“人人持证 技能河南”，学院牢牢把握这一教育培训核心，贯彻落实河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅关于职业技能等级认定的文件精神和有关要求，于2022年4月，备案成立河南卫生健康干部学院职业技能等级认定中心，婴幼儿发展引导员、育婴员、保育师、养老护理员、保健调理师、保健按摩师、健康管理师8个职业（工种）的认定资格全部获批。截至目前，2018级、2019级共计1381名学生成功取证。让同学们经过努力，在拿到毕业证的同时，取得育婴员（四级/中级）、公共营养师（四级/中级）等职业技能等级证书、教育部1+X职业技能等级证书以及创新创业证书，真正将“技能提素质 就业惠民生”与职教目标相结合，不断提升职业技能水平，提高服务社会能力，精准助力孩子们升学就业。

3.社会公益培训

近年来，学院多次组织医学专业教师到社区进行老年人公益宣讲，讲解老年人常见病的护理、常用急救护理技术、家庭合理用药、饮食与保健等知识，深受好评。

产教融合

0-3岁婴幼儿的健康照护关系到千家万户的幸福,关系到国家和民族的未来。为了响应国家大力发展婴幼儿照护服务的号召，我院于2021年申请并获批婴幼儿托育专业。 目前已招生两届，在校生数计121人。现就专业特色介绍如下：

一个托育中心，深化校企合作。河南卫生健康干部学院普惠托育中心，是金水区北林路办事处服务群众的民生项目，被全国总工会、国家卫生健康委列为“全国爱心托育用人单位”。托育中心既面向职工和社会发挥婴幼儿照护服务作用，又是学院婴幼儿托育专业的实训实习场所。学院开展托育订单班，学生实操训练融入真实托育中心环境，实习即可在专业托育老师带领下跟岗训练，达到学有所用，学有所获，学有所成。

两类教师团队，聚焦医育结合。学院将医育结合作为托育办学及托育中心特色，托育教研室负责学生的婴幼儿照护技能的教学，医学部妇儿专业课教师承担托育专业学生关于婴幼儿“医养”方面的教学。学院联合郑州大学第三附属医院（河南省妇幼保健院）开展“妈妈课堂”，为家长们科普0-3岁儿童的科学照护、健康育儿知识，对幼儿开展发育评估，进行“医育康”一体化托育模式的创新探索实践。

多项教研成果，实现产教研学。学院院长是国家卫生健康委托育职业教育教材建设指导组特聘专家。学院副院长主编、多名托育专业教师参编国家卫健委统编的婴幼儿托育专业教材《托育服务政策法规与职业伦理》。另参与撰写《河南省2019年人口与家庭动态监测调查数据分析报告》和《河南省托育供给情况调研报告》，起草《郑州市“十四五”托育发展规划（草案）》等。学院先后承办郑州市托育技能大赛决赛、河南省托育发展研讨会、河南省首届托育职业技能竞赛等多项专业比赛和会议。